Da li je pandemija uništila svaku šansu za zaposlenje mladih?

U vremenu u kome koronavirus vlada svetom svedoci smo negativnih posledica koje je pandemija ostavila na gotovo svaki segment čovekovog života.

Podeli
Foto: Depositphotos/AndreyPopov
Foto: Depositphotos/AndreyPopov

Čini se da nijedna sfera nije ostala pošteđena, uključujući i segment zapošljavanja.

Najveću borbu za svoje mesto u poslovnom svetu, koji je pretrpeo ozbiljne udarce pandemije, vodili su oni najmlađi u svetu odraslih, tek svršeni studenti. U periodu u kome su brojke govorile isključivo u prilog tome da kompanije otpuštaju, a ne zapošljavaju, činilo se da oni koji iza sebe imaju (samo) fakultetsku diplomu, ali ne i godine radnog iskustva, zaista nemaju šansu.

Ipak, praksa je pokazala drugačije – pandemija nije uništila svaku šansu za zaposlenje mladih.

Foto: Depositphotos/Wavebreakmedia
Foto: Depositphotos/Wavebreakmedia

Na našem poslovnom tržištu postoje kompanije koje ni u teškom periodu koji je iza nas nisu zaboravile na važnost zapošljavanja mladih ljudi i koje su uprkos svim izazovima bile spremne da im pruže šansu da teorijsko znanje stečeno na fakultetu primene u praksi.

Kompanija Delta holding jedna je od njih, a ove godine je deveti put zaredom organizovala konkurs za novu generaciju Mladih lidera.

O želji mladih da rade u jednoj od najvećih kompanija na našem tržištu govori činjenica da se za program prijavilo preko 2.000 ljudi, a nakon pet krugova selekcije odabrano je 60 najboljih koji će u januaru početi jednogodišnji plaćeni program obuke u nekoj od članica Holdinga.

Monika Pejčić, direktor ljudskih resursa Delta holdinga rekla je da je program Mladi lideri za kompaniju značajan kao metod za jačanje Deltinog tima, ali za celu društvenu zajednicu.

„Otvaranje 60 radnih mesta je naš odgovor na krizu koju je izazvao kovid 19 i doprinos Delte očuvanju zaposlenosti u Srbiji. Posebno nas raduje direktan i sve veći uticaj ovog programa na odluku mladih, obrazovanih i ambicioznih ljudi da ostanu u Srbiji, ili da se u Srbiju vrate, i da ovde grade svoju karijeru“, rekla je ona.

Foto: Depositphotos/depositedhar
Foto: Depositphotos/depositedhar

Da se mladi vraćaju u Srbiju ako prepoznaju da i u njoj imaju šansu da grade uspešnu karijeru potvrđuje činjenica da je čak 15 mladih lidera devete generacije osnovne ili master studije završilo u inostranstvu. Samo neki od fakulteta i univerziteta sa kojih dolaze su Truman stejt univerzitet, SAD; Univerzitet Tilburg, Holandija; Kendal koledž, SAD; Univerzitet Lindenvud, SAD, i drugi.

Bojan Došljak, mladi lider osme generacije i diplomac univerziteta Jejl u SAD svoj povratak u zemlju objasnio je činjenicom da, uprkos opštem mišljenju, i u Srbiji ima posla i prilika za one koji žele da se dokažu i rade.

„Program Mladi lideri vidim kao idealnu priliku za mlade, ambiciozne ljude bez radnog iskustva koji su željni znanja. Godinu dana provedenih u programu spremiće ih za bilo kakav karijerni put koji žele da grade“, rekao je on.

strana 1 od 6 idi na stranu