- Komentari -
B92
  1. Ček, ček...nismo potpuno definisali ovde o čemu se radi. Da li govorimo o nepovratnoj informaciji posle intervuja, gde je kanidat na neki način već izdvojen, ili o informaciji na osnovu poslatog CV-a? To su potpuno različite stvari, CV mnogi ljudi šalju na mnoge oglase, i tu neka posebno povratna informacija nije ni očekivana. Međutim, kada vas pozovu na intervju, pa intervju prođe, pa još kandidat ima utisak da je dobro prošao, očekivalo bi se da treba da sazna zašto nije prošao, a ne da prosto utihne svaka veza i vest. Kada sam ja bio zadužen za regrutovanje u mojoj firmi za moje saradnike, uredno sam svim kandidatima iz užeg kruga koji nisu prošli poslao kulturan mejl.
    (Bane, 15. decembar 2019 19:14)

    # Link komentara

  2. Moje lično iskustvo kada se javite na neki oglas za posao u inostranstvu (obično e-mailom) je da u 90% slučajeva dobijete povratni email u rokunod par dana, gde čak i ako niste primljeni zahvaljuju što ste konkurisali i posvetili pažnju njihovom oglasu. Onih 10% su vrv biz'm'ismeni našeg porekla.
    (Kosta, 15. decembar 2019 13:23)

    # Link komentara

  3. Obaveštavamo vas da je posao dobio kandidat sa jačom vezom.
    (stfu, 15. decembar 2019 12:06)

    # Link komentara

  4. A da pitate poslodavce ko im se javlja na oglase i sa kakvim kvalifikacijama, kakav krš od CV-a pošalju itd... Jednom sam na Infostudu oglasio slobodno radno mesto, tražio osobu sa B kategorijom, fakultetom i par godina iskustva na sličnim poslovima. Dobio sam blizu 450 prijava, od kojih 90% nije ispunjavalo jedan, a bar polovina NI JEDAN od navedenih uslova iz oglasa. Ako kandidati nemaju toliko poštovanja prema poslodavcu pa se prijavljuju iako ne ispunjavaju konkursne uslove, zašto bi poslodavac trebao da ima poštovanje prema onima koji mu uzalud troše vreme? Em pročitaš preko 400 CV-a koji su neadekvatni za traženu poziciju i potrošiš na to desetine radnih sati bezveze, em još treba da im pišeš i objašnjavaš da su odbijeni zato što ne ispunjavaju tražene uslove?!? Ovo mi je kao da se Ntombo Mkembe iz Nigerije žali nekom kako mu ljudi ne odgovaraju na mail u kojem ih obaveštava da su nasledili milione dolara.
    (Domaćin, 15. decembar 2019 12:02)

    # Link komentara

  5. Robovlasnicki sistem u stilu "Moze nam se".
    Radnicka prava su u srbiji ukinuta.
    (Мики, 15. decembar 2019 11:45)

    # Link komentara

  6. To je uobicajena praksa poslodavaca da se prave mutavi.
    (Tarantino, 15. decembar 2019 11:32)

    # Link komentara

  7. Odsustvo poslovne kulture i etike od strane poslodavaca, u Srbistanu. Čak se tako ovde ponašaju i strane kompanije, jer im se može. :(
    (Smuleco, 15. decembar 2019 11:14)

    # Link komentara

✕