Moj kvadratAko odlučite da "potegnete vezu" za posao, prvo pročitajte ovaj tekst
Kaže pesma da je sve lako kad si mlad, ali život nije pesma i nije uvek sve lako, posebno kad si mlad i tražiš posao. Da li zaista mora da bude preko veze? Da li se učenje isplati?
Nepotizam je termin kojim se označava, najjednostavnije rečeno, zapošljavanje preko rodbinskih ili prijateljskih veza. Mladi ljudi često su ubeđeni da je nepotizam jedan od osnovnih kriterijuma za zapošljavanje i zato odustaju na samom startu trke.
Ništa novo niste saznali iz navedenog, pomislićete, to i vrapci na grani znaju. Na svu sreću, niste u pravu.
Ima nešto novo. Drugačije. Bolje. Potpuno suprotno od stereotipnog mišljenja. Nada za mlad , vredne ljude koji vole da uče, da rade i da razvijaju svoju karijeru i znanja.
Za posao u ovoj kompaniji nisu vam potrebni ni veza, ni radno iskustvo, već samo lične kvalifikacije i afiniteti.
U pitanju je program Mladi lideri koji kompanija Delta Holding sprovodi već osam godina.
-Program Mladi lideri je trajno opredeljenje naše kompanije. Njime jačamo naš tim i stvaramo budući vodeći menadžment. Veoma nam je važno što na ovaj način značajan broj mladih stručnjaka zadržavamo u Srbiji, da ovde grade karijeru i daju doprinos razvoju zemlje u kojoj su odrasli i školovali se - kaže Marija Desivojević Cvetković, viši potpredsednik Delta Holdinga za strategiju i razvoj.
Konkurs za 8. generaciju programa Mladi lideri otvoren je od 9. do 22. septembra u ponoć. U tom periodu, kandidati će moći da se prijave za jednogodišnji plaćeni program u kome mladi talenti rade i usavršavaju se u različitim delovima poslovnog sistema Delta Holdinga, a najuspešniji nastavljaju da rade u toj kompaniji.
Konkurs je otvoren za mlade građane Srbije koji su završili bilo koji fakultet ili imaju apsolventski status. Prijavljivanje na konkurs moguće je isključivo online, na konkurs.mladilideri.rs
A šta kažu mladi koji su prošli program i nastavili karijeru u toj kompaniji?