Hrvati mame radnike: Komšije, evo šta nudimo

Zagreb -- Kako je do kadrova u turizmu u Hrvatskoj sve teže doći, turističke kompanije smišljaju inovativne načine kojima će privući zaposlene.Brojne kompanije koje posluju na samom jugu po radnike i dalje odlaze u susednu Bosnu i Hercegovinu.Sunčani Hvar tako u martu u Tomislavgradu organizuje Dane otvorenih vrata. U sastavu Sunčanog Hvara je sedam hotela visoke kategorije, koji u ovoj godini planiraju da zaposle više od 600 sezonskih radnika, a sa potragom su krenuli već krajem prošle godine. Radi se o kandidatima koji uz BIH, imaju i hrvatsko državljanstvo, zbog čega ne ulaze u kvote za uvoz radne snage. Maistra ove godine planira da zaposliti 2.500 sezonskih radnika. U odnosu na prošlu godinu, to je oko 300 radnih mesta više što je u skladu s većim obimom posla u predsezoni ove godine ali i potrebom za zapošljavanjem novih delatnika u nedavno otvorenom porodičnom hotelu Amarin u Rovinju, kažu u kompaniji. U Maistri ističu da, iako najveći broj delatnika dolazi iz Istre, Maistra organizuje i plaća smeštaj svim radnicima kojima je potreban. Takođe, svi radnici imaju pravo na topli obrok kao i naknadu za prevoz na posao, što su dodaci na platu. Pritom, tokom cele godine sprovode programe edukacije za sve kategorije zaposlenih, od menadžmenta do sezonskih radnika.